Rechtsanwalt für Vereinsrecht und NPO-Arbeitsrecht in Frankfurt und Rhein-Main

Spezialisierte Beratung für Vereine, Verbände, gGmbHs und Organisationen der Sozialwirtschaft
Frankfurt am Main und das Rhein-Main-Gebiet verfügen über eine vielfältige Vereins-, Verbands- und Sozialwirtschaft. Gemeinnützige Organisationen stehen dabei zunehmend vor rechtlich und organisatorisch anspruchsvollen Fragestellungen – von Satzung und Gemeinnützigkeit über Governance und Organverantwortung bis hin zu arbeitsrechtlichen Herausforderungen.
Seit 1999 berate ich Vereine, Verbände, gGmbHs und Träger der Sozialwirtschaft im Vereinsrecht, Verbandsrecht und Arbeitsrecht. Von meinem Kanzleisitz in Marburg aus begleite ich auch Organisationen in Frankfurt am Main und im gesamten Rhein-Main-Gebiet.
Vereins- und Verbandsrecht für Organisationen in Frankfurt und Rhein-Main
Vereinsrechtliche Fragestellungen betreffen häufig nicht nur einzelne Satzungsbestimmungen. Zuständigkeiten von Vorstand und Geschäftsführung, Gemeinnützigkeit, Haftung, Mitgliederversammlungen und die tatsächlichen Organisationsstrukturen greifen vielfach ineinander.
Ich berate insbesondere bei:
- Gründung von Vereinen und Gestaltung der Vereinssatzung
- Satzungsänderungen und Überprüfung bestehender Satzungsstrukturen
- Gründung und rechtlicher Gestaltung gemeinnütziger GmbHs
- Gemeinnützigkeit und Abstimmung mit Finanzämtern
- Rechten, Pflichten und Haftung von Vorständen
- Mitgliederversammlungen und Beschlussfassungen
- Governance und Verantwortungsverteilung
- Einführung hauptamtlicher Leitungsstrukturen
- hauptamtlichem Vorstand und Vereinsgeschäftsführung
- Besonderem Vertreter nach § 30 BGB
- Umstrukturierungen und organisatorischen Veränderungsprozessen
- rechtlichen Fragestellungen von Landes-, Bundes- und Dachverbänden
Arbeitsrecht für Vereine, Verbände und gemeinnützige Arbeitgeber in Frankfurt
Gemeinnützige Organisationen sind zugleich Arbeitgeber. Dabei treffen die allgemeinen Anforderungen des Arbeitsrechts auf besondere Organisations- und Entscheidungsstrukturen.
Ich unterstütze Vereine, Verbände, gGmbHs und andere gemeinnützige Arbeitgeber insbesondere bei:
- Gestaltung und Prüfung von Arbeitsverträgen
- Geschäftsführeranstellungs- und Vorstandsdienstverträgen
- arbeitsrechtlicher Begleitung von Umstrukturierungen
- Vorbereitung und Durchführung von Kündigungen
- Kündigungsschutzverfahren und sonstigen arbeitsgerichtlichen Auseinandersetzungen
- Aufhebungs- und Abwicklungsverträgen
- arbeitsrechtlichen Fragestellungen von Vorständen und Geschäftsführungen
Erfahrung mit den besonderen Strukturen der Sozialwirtschaft
Meine Beratung basiert nicht allein auf langjähriger anwaltlicher Spezialisierung. Über 15 Jahre war ich Justiziar eines Paritätischen Landesverbandes und begleitete sowohl den Verband als auch zahlreiche Mitgliedsorganisationen der Sozialwirtschaft.
Darüber hinaus kenne ich die Verantwortung gemeinnütziger Organisationen aus eigener Tätigkeit als Führungskraft, Vorstand und Aufsichtsrat.
Diese Verbindung von juristischer Spezialisierung und eigener Organisationspraxis ermöglicht es mir, rechtliche Fragestellungen in ihrem organisatorischen Zusammenhang zu betrachten und Lösungen zu entwickeln, die sich auch praktisch umsetzen lassen.
Beratung für Frankfurt und das Rhein-Main-Gebiet
Von meinem Kanzleisitz in Marburg berate ich Organisationen insbesondere in Frankfurt am Main, Wiesbaden, Mainz, Darmstadt, Offenbach und Hanau sowie im weiteren Rhein-Main-Gebiet.
Die Zusammenarbeit erfolgt überwiegend digital per Videokonferenz. Dadurch können auch umfangreichere Beratungsmandate, Gremiengespräche und längerfristige Veränderungsprozesse effizient und unabhängig vom Standort der Organisation begleitet werden.
Persönliche Termine im Rhein-Main-Gebiet sind nach Vereinbarung möglich, wenn sie im Einzelfall sinnvoll oder erforderlich sind.
Beratung im Vereinsrecht oder NPO-Arbeitsrecht anfragen
Sie tragen Verantwortung als Vorstand oder Geschäftsführung eines Vereins, Verbandes oder einer gemeinnützigen Gesellschaft und möchten eine rechtliche oder organisatorische Fragestellung klären?
Bitte schildern Sie mir zunächst kurz Ihre Organisation, die Ausgangssituation und den Gegenstand der gewünschten Beratung. Auf dieser Grundlage kann ich einschätzen, ob und in welchem Rahmen ich Sie unterstützen kann.
